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Comunicación de ERTE al SEPE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo)
Trámite obligatorio para empresas que deben comunicar al SEPE la aplicación, prórroga, modificación o finalización de un ERTE, permitiendo la gestión de prestaciones por desempleo para los trabajadores afectados.
Fuente oficial enlazadaAhorro estimado ~70 min7 documentos clave
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- 1.Accede a la sede electrónica del SEPE en https://sede.sepe.gob.es con Cl@ve o certificado digital.
- 2.Selecciona la opción 'Empresas' y accede al trámite 'Comunicación de ERTE'.
- 3.Rellena el formulario electrónico con los datos del ERTE y adjunta la resolución o acuerdo de la autoridad laboral.
- 4.Adjunta la relación nominal de trabajadores afectados en el formato requerido (Excel SEPE o XML).
- 5.Adjunta los certificados de empresa y la documentación adicional solicitada.
- 6.Revisa toda la información y presenta la comunicación de ERTE de forma telemática.
- 7.Descarga y guarda el justificante de presentación emitido por el SEPE.
Acción inmediata
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